Постановление от 05.12.2012 № 162 Об утверждении положения «О размерах оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по осуществлению первичного воинского учета, замещающих должности не являющиеся должностями муниципальной службы Корфовского городского посе
АДМИНИСТРАЦИЯ
КОРФОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
Хабаровского муниципального района Хабаровского края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
05.12.2012 № 162
р. п. Корфовский
Об утверждении положения «О размерах оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по осуществлению первичного воинского учета, замещающих должности не являющиеся должностями муниципальной службы Корфовского городского поселения»
В соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации, федеральным законом от 06.10.2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава Корфовского городского поселения администрация Корфовского городского поселения хабаровского муниципального района Хабаровского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить прилагаемое Положение о размерах оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по осуществлению первичного воинского учета, замещающих должности не являющиеся должностями муниципальной службы Корфовского городского поселения.
2.Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене Корфовского городского поселения.
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава городского поселения В.Б.Голубев
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации
Корфовского городского
поселения
от 05.12.2012 № 162
ПОЛОЖЕНИЕ
О размерах оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по осуществлению первичного воинского учета, замещающих должности не являющиеся должностями муниципальной службы Корфовского городского поселения
Настоящее положение вводится в целях упорядочения оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по осуществлению первичного воинского учета органов местного самоуправления, замещающих должности не являющиеся должностями муниципальной службы (работник военно-учетного стола) Корфовского городского поселения.
1. Система оплаты труда работника военно-учетного стола (далее ВУС) состоит из должностного оклада и иных дополнительных выплат, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами: надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, за выслугу лет, ежемесячного денежного поощрения.
1.1. Должностной оклад работника ВУС устанавливается в следующем размере:
№ п/п |
Наименование должности |
Размер должностного оклада (рублей) |
1 |
Работник военно-учетного стола |
4344,86 |
1.2. Дополнительные выплаты устанавливаются в следующих размерах:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
Наименование должности |
Стаж работы |
Размер надбавки (в процентах к должностному окладу) |
1 |
2 |
3 |
Работник военно-учетного стола
|
от 3 до 8 лет 10 |
10 |
|
от 8 до 13 лет 15 |
15 |
|
от 13 до 18 лет 20 |
20 |
|
от 18 до 23 лет 25 |
25 |
|
свыше 23 лет |
30 |
в) Стимулирующая надбавка 14% от суммы (оклад + за выслугу лет + за особые условия)
г) Месячная премия в размере 25% от оклада.
1.3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края.
1.4. Работникам выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада.
1.5. К заработной плате работников выплачивается районный коэффициент за работу в южных районах Дальнего Востока в размере 1,2.
1.6. К заработной плате работников выплачивается дальневосточная надбавка в размере 1,3.
2. Материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда выплачивается работникам в течение календарного года по личному заявлению работника в размере одного должностного оклада в год на основании правового акта работодателя. Работникам, вновь принятым на работу в текущем году, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанного времени. При увольнении в связи с выходом на пенсию, инвалидностью, материальная помощь выплачивается в полном объеме. В случае смерти работника и если материальная помощь не была выплачена работнику в текущем году, то материальная помощь выплачивается его близким родственникам в полном объеме.
Материальная помощь увеличивается на районный коэффициент и дальневосточную надбавку.
3. Размер должностного оклада работника ВУС Корфовского городского поселения увеличивается (индексируется) одновременно с увеличением (индексацией) размеров должностных окладов муниципальных служащих Корфовского городского поселения. Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов работников принимается главой Корфовского городского поселения.